不是“養(yǎng)老金”、“退休金”、“退休工資”等等，是基本養(yǎng)老金。為什么有些老人明明退休金很高，還要去找工作，通過這樣的養(yǎng)老金調整方式，一般來說養(yǎng)老金水平越低的人增加的養(yǎng)老金比例越高，但是增加的養(yǎng)老金錢數(shù)依然更少，掛鉤調整是按照3%的養(yǎng)老金水平增加的養(yǎng)老金。
1、上漲的養(yǎng)老金全部發(fā)放到位！為什么有些人的養(yǎng)老金并沒有漲4.5%？
說起來，養(yǎng)老金水平沒有漲到4.5%的人更讓人羨慕，因為他們的養(yǎng)老金水平更高，而且增加的養(yǎng)老金錢數(shù)會更多。2021年退休人員養(yǎng)老金調整，4月16日國家公布養(yǎng)老金調整通知，然后，各地制定當?shù)氐酿B(yǎng)老金調整實施方案4月30日前報人社部、財政部備案。6月30日前，各地的養(yǎng)老金調整陸續(xù)實施并補發(fā)到位了，調整養(yǎng)老金并不是人人增加相同的錢數(shù)，也不是人人增加相同的比例。
大家對于養(yǎng)老金的調整期待有很多種，比如說有的人希望人人增加相同的錢數(shù)，理由也很充分，因為退休以后增加的養(yǎng)老金是國家給的，應該人人相等，也有的人希望按繳費年限增加養(yǎng)老金，畢竟繳費年限代表了為國家、為養(yǎng)老保險基金做的貢獻。有的人希望按照繳費錢數(shù)增加養(yǎng)老金，畢竟繳費錢數(shù)也是貢獻啊，《關于2021年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》明確的調整辦法，始終是采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。
其中，定額調整就是人人增加相同的錢數(shù)，掛鉤調整分為按繳費年限掛鉤和按養(yǎng)老金水平掛鉤，傾斜調整是針對高齡老人和艱苦邊遠地區(qū)的傾斜照顧，通過這樣的養(yǎng)老金調整方式，一般來說養(yǎng)老金水平越低的人增加的養(yǎng)老金比例越高，但是增加的養(yǎng)老金錢數(shù)依然更少。而養(yǎng)老金水平較高的人增加的養(yǎng)老金比例越低，但是增加養(yǎng)老金錢數(shù)會更高一些，
除了北京市比較特殊一些。比如說上海市的養(yǎng)老金調整方案，定額調整部分為每人每月增加基本養(yǎng)老金70元，掛鉤調整是按照3%的養(yǎng)老金水平增加的養(yǎng)老金。雖然說按養(yǎng)老金水平增加養(yǎng)老金沒有實施按繳費年限調整，但實際上繳費年限在養(yǎng)老金計算的時候已經體現(xiàn)出了長繳多得，實際上繳費年限的作用還是存在的，只不過作用弱化了一些而已，
基本養(yǎng)老金2000元，定額增加70元，按養(yǎng)老金水平增加60元，合計增加130元，增幅6.5%。比平均增長幅度多增漲2%，養(yǎng)老金7000元，定額增加70元，按養(yǎng)老金水平增加210元，合計增加280元，增幅只有4%。沒有達到4.5%的水平，這兩種調整方案，你愿意選擇哪種養(yǎng)老金和調整額度呢？答案顯而易見。歡迎關注暖心人社，與你交流社保知識，
2、為什么有些人退休后，養(yǎng)老金那么高，農民太低甚至沒有，悲哀？
以鼓勵公民積極參加社會勞動為指導思想，統(tǒng)一基本養(yǎng)老保險制度，以個人參加社會勞動享受基本養(yǎng)老保險待遇，以個人參加社會勞動年限的社會統(tǒng)籌情況計算基礎養(yǎng)老金。不分行業(yè)，在基本養(yǎng)老保險有個人繳費有個人賬戶養(yǎng)老金，參加社會統(tǒng)籌有基礎養(yǎng)老金，沒有參加社會勞動有老年補貼金（老年養(yǎng)老金），不是“養(yǎng)老金”、“退休金”、“退休工資”等等，是基本養(yǎng)老金。
3、為什么感覺有些退休人員工資很高？
現(xiàn)在有一小撮人總盯著離退休人員的養(yǎng)老金較勁，你得放明白點：那不是退休人員的工資，是國家應給，退離休人員應得的養(yǎng)老報酬，那老人們用幾十年的年華血汗攢下來的養(yǎng)老錢，養(yǎng)老金在離退休人員中的分配高低是否公平，是國家的相關行業(yè)政策決定的，如果想在離退休老人的養(yǎng)老金上想歪點子，你可以找你自己爹媽核計去，就別在這里瞎嚷嚷了。
4、為什么有些老人明明退休金很高，還要去找工作？
為什么有些老人明明退休金很高，還要去找工作？這是做人的秉性，也有身體健康的因素，其實人，沒病，沒災的，閑著也不算什么好事，發(fā)揮余熱，干點利所能己的活，也能增加收入，也開心哪何樂而不為呀，我家老伴其實退休金不算多，但他又上班，也更閑不住，開荒種點菜園，還經常去海邊捕魚回家吃，有時在海邊隨時把魚賣掉，他高興啊，也開心。
